我是XXX公司的法定代表人，我接到贵仲裁委员会对我公司被请求劳作争议的通知书，我公司经过核对，发现该请求人先后三次提出离任请求，经公司尽职调查核实，承认其确有辞去职务的痕迹，故未付出该请求人离任补偿金和未付出薪酬，并未构成欠薪。
为了使请求人得到应有的合法权益，我公司经过实行本次法令诉讼进程，乐意与请求人洽谈，依照两边的志愿处理该劳作争议胶葛，达到合法的宽和协议。敬请仲裁委员会予以考虑。
我是XXXX公司的法定代表人，我公司经查看发现，请求人离任时未做正常的请求程序，这说明该请求人已经在事实上辞去职务，因而公司未付出离任补偿和未付出薪酬并不构成拖欠薪酬的状况。我公司已向该请求人提出合法的宽和协议，但被回绝。
因而，我公司以为该请求人的建议没有根据，回绝付出所谓拖欠薪酬的补偿。特此声明！
被辩论人拖欠辩论人材料款1993842元。 辩论人与被辩论人屡次产生生意聚苯板事务联系，在xxx年6月3日至xxx年8月4日期间，辩论人共向被辩论人出售聚苯板39批，共68842立方米。
对拖欠薪酬事实无争议，对数额有争议的申述辩论状在编撰的工程时分要写明辩论人的本根底信息，清晰说自己乐意付出薪酬，可是对劳作者提出的酬劳薪酬数额有贰言，辩论应供给依据和理由。
劳作胶葛辩论状文(第7篇) 辩论人:，女，生于x年10月19日，汉族，住xx县xx镇路二209号1栋15号，身份证号码5x0。电线。 被辩论人:养殖场。民事欠款胶葛辩论状正确书写格局是什么？在书写民事欠款 胶葛辩论状时咱们要书写清楚案子的工程款概况，这是共享的我们民事欠款 胶葛辩论状文，请参阅。
