格力作为一家大型的家电企业，加班是常有的事情，那么格力的加班工资标准及计算方法是如何的呢？
在计算加班工资前，第一步是要确定一个标准工资。对于不同的工种和岗位，格力的标准工资会有所不同。一般而言，格力的标准工资是由基本工资、岗位津贴、绩效奖金和其他补贴等因素组成的。例如，一位普通的生产工人，在格力的标准工资中，大致会包含以下几个元素：
基本工资：该工资是固定的，不会因加班而增加。一般而言，格力的基本工资是按月计算的，例如一个月5000元。
岗位津贴：根据不同的工种和岗位，格力会根据相关规定，给予相应的津贴。例如，生产型岗位会有生产补贴、工龄补贴等。
绩效奖金：绩效奖金是根据员工个人工作表现计算的，一般在月末结算。绩效奖金的数量也会因个人表现而不同。
例如，如果一位生产工人的标准工资为5000元/月，其一小时的标准工资应为5000/240=20.83元/小时（240为月工作小时数）。那么如果他在周末加班了4小时，他的加班工资应为：
在计算加班工资时，一般只计算真正的加班时间，而不包括弹性上班时间和补时间等。同时，在加班工资的计算中，还必须要格外注意以下几个因素：
周末加班的时间围为6:00-22:00，超过22:00的视为夜班加班，加班系数不同。
总之，在计算加班工资时，要遵循公司的规定，遵守相关法律和法规，别超过规定的加班时间，保护自身的合法权益。
(格力集团工资待遇)珠海格力集团待遇好吗？格力集团工资高吗？整体工资大概在￥10K-50K之间，来自10条样本，其中最多人拿20-30K，占70%。格力集团加班多吗。
(一)安排劳动者长上班时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。所以也就想着跳槽，看到这一个问题。
但羽所说的跟格力员工所说的工作制并不一样，主动离职跟被开除是两码事，加班多跟是不是忙了公司的工作也是两码事，更何况她本人还存在旷工、考勤不足，工资少估计也是因为被扣考勤。
把工作日加班工资以及周末加班工资加在内，一线员工一个月的加班工资累计大概是1650元右。如果格力在实行双休以及减少工作日加班时间的同时也取消加班工资了。格力普工/操作工工资待遇，在职朋职业圈上已有47位圈友现身分享:普工/操作工平均薪资为5501元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
上班时间经常晚下班周六周日偶尔加班 电控软件设计工资待遇(珠海。格力薪酬区间: 2K - 50K。
格力公司薪酬制度篇一 基础工资:是为保障员工更底的生活需要而支付的周年工资。
$格力电器(SZ000651)$ //@小龙做研发:对啊，格力的5倍加班工资就是15块钱一个小时，2倍加班工资就是15块一个小时。(双休之后就没有加班费了)我来跟你算一遍。
